どこが良い?介護転職をする際におすすめの求人サイトランキングを発表!

第1位:かいご畑

・キャリアアップ応援制度
・介護資格を持つ専任のコーディネーターが徹底フォロー
・長年の実績により無資格・未経験OKの求人が多数


かいご畑5つの特徴

①働きながら0円で介護資格が取れる(キャリアアップ応援制度)
資格を取っている期間って仕事ができないからお金(給料)は入らないです。無収入で資格を取得しないといけませんよね。でも、収入がなくなるってとても不安ですよね。いくら貯金があると言っても切り崩して生活しないといけません。しかし、かいご畑では働きながら資格が取れます。「キャリアアップ応援制度」があるので取得に14万円もかかる「実務者研修」がなんとタダ。というのもかいご畑は介護の転職相談業務と介護教室を両方運営しているから。仕事をして給料をもらいながら、しかも資格が0円で取れてしまうのです。介護資格取得中に無収入になる心配はゼロ。これで安心して資格を取れますね。
②長年の実績により無資格・未経験OKの求人が多数
介護業界は今後も成長産業なので働きたいと考える方が増えています。働く場所は日本全国で困りません。かいご畑では無資格や未経験でもOKの仕事がたくさんありますので自分にぴったりの職場を見つけることができます。もちろん、有資格者でも多数の求人があるのであなたが探している求人があります。長年に渡っての信頼で築き上げてきた膨大な求人リストを持っています。
③介護資格を持つ専任のコーディネーターが徹底フォロー
仕事探しは何かと不安がありますよね。本当に希望通りの仕事が見つかるのかな?と。でも心配はありません。かいご畑は介護資格を持った専任のコーディネーターがしっかりとフォローしてくれます。介護の資格を持っているからこそ、求人者の気持ちがよくわかります。よりそったフォローが安心できます。それに丁寧なヒアリングをしてくれますので遠慮なく希望条件を伝えることができます。
④【正職員・パート】【紹介予定派遣】【派遣】選べる3つの働き方
働き方はひとりひとりまったく違います。安定して働きたい方。新しい職場にあうかどうか不安な方。スキルアップして経験をつみたい方など。自分に一番あった働き方を選びたいと思いますよね。かいご畑は3つの働き方の中から選ぶことができるので最適なスタイルで働くことができます。安定志向でもOK。スキルアップ目的でもOK。幅広い職場の中から選ぶことができます。特養・有料・デイなどの多施設から選択可能。
⑤給与週払いサービスが便利
「急な出費でお金が必要になった・・けど給料日は2ヶ月後だ・・」こんな困ったときはどうしましょうか?通常、給与の支払いは働きはじめてから約2ヶ月後に支払らわれます。これでは急な入用には間に合いません。しかし、給与週払いサービスを利用すれば就業後最短15日でお給料を受け取ることができます。

 

介護転職サイトの選び方

新しい介護の職場への転職を考えている方は何を基準に転職サイトを選びますか?知名度?会社の大きさ?などで選ばれるかもしれません。

しかし、それよりも大切な選ぶ基準があることをご存知ですか? 転職をすることによって、より働きやすくて、ストレスが少なくなって給料が上がるのが理想ですよね。その理想の職場を見つけ出すために転職サイトを選び方をお伝えします。

 

・担当者が信頼できる転職サイトを選ぶ

いくら転職の良い案件がたくさん揃っていたとしても、担当の方が約束を守らなかったり、失礼だったり、連絡の返信が遅かったりするとどうでしょうか。信頼できるでしょうか。社会人として基本的なこれらのルールが揃っているところは信用できる会社です。転職サイトといっても機械が転職を斡旋するわけではありません。

やはり人間同士のつながりで転職をするのです。信頼のおける担当者にはやはり転職先からも信頼されています。そのような良縁がさらに良縁を生むのです。そういった信頼できる会社には良い条件の案件が集まります。ですから担当者の人柄を見てください。そこで不安を感じたら担当者を変えてもらうか、もしくは他の転職サイトを探すことをおすすめします。

・転職希望地域の案件数が多い転職サイトを選ぶ

案件数が多ければ多いほど自分に合った条件の職場を探すことができます。100件より200件、200件より300件の案件を持っている会社の方が好条件の転職先をリストを持っています。できれば転職希望地の地場の転職サイトや人材派遣会社がベストです。

というのも、転職サイト側と求人先の会社側がやりとりをするにあたって距離的な問題があるからです。地理的に近いほどやりとりが親密になりますから多くの情報が転職サイトに入ります。本社が東京にあって北海道には支社もないのに北海道の特養の案件を紹介しているところもあります。電話やファックスEメールなどで情報のやりとりはもちろん可能ですが、やはり足で収集したその情報にはかないません。繋がりが深いほど施設情報も新鮮で濃い情報が更新されています。

・自分の希望通りのところを紹介してくれる転職サイトを選ぶ

転職サイトは施設からの紹介料で成り立っています。施設と求人する人をつなげる役割です。中には斡旋紹介料の高い所の求人を強引に勧める転職サイトもあります。斡旋料が高ければその分転職サイトが儲かるからです。でもこれって求人者にとってひどいですよね。

仕事を探す人のことを考えなくて自分たちの利益だけを考えていると言うことです。これでは何のために転職したのかわかりません。このように強引な斡旋がある転職サイトは選んではいけません。こんな強引な動きを感じたら、すぐに断りましょう。

面接の受け方を教えてくれるところを選ぶ

面接で合否が決まります。うまく面接をとおらなければ新しい転職先に入ることができず、面接を転々としなければいけません。これは避けたいですよね。

しかし、面接は緊張したり、うまく自分の気持ちが伝えられなかったりと面接の難しさは皆さん経験済みでしょう。そんな時に面接の教えてくれる転職サイトは合格へ導いてくれます。事前にシュミレーションして面接をすることで緊張なく受け答えができるのです。

高給なところは入社希望者が多いため、面接で落とされる可能性が高いです。事前の万全の準備で合格を勝ち取れます。

転職サイトの口コミや評判を調べる

自社のホームページではいくらでも良いことが書けます。しかし、人の噂や評判はその会社の本質を教えてくれます。いくらサイトに良いことが書いてあっても、実際に働いてる人の声や転職した人の声を聞けばその職場や会社がどんな状況なのかが、ばれてしまうのです。

ですから、転職サイトのホームページを見るだけでなく口コミや評判をネットで事前に調べてみることが重要です。悪口や悪評は良い評判よりも表に出やすいのでネットですぐに見つかります。また、友人にその転職サイトを使った人がいるのならば聞いてみるのがベストです。

お祝い金がある転職サイトを選ぶ

お祝い金がある転職サイトを見かけます。これは求人者にとって本当に嬉しいことです。同じ施設へ転職するのであれば、一万円でもお祝い金がでる転職サイト経由で転職するのがお得です。しかし、注意してほしいことがあります。

お祝い金は転職先から出ますので、その転職先の給与の条件等に注意しましょう。手当などが少ない分をお祝い金へ回している可能性があります。一時的なお祝い金に惑わされずに、毎月の手当や給与の金額をしっかりと確認しましょう。

まとめ

わたしも転職で良い条件の職場へ移ってからストレスが激減しました。今までの疲労がウソのようになくなり体調も好調です。やはり、一番ストレスになるのは人間関係です。社長がパワハラの塊だったのでそれが原因で鬱になりそうでした。

でも、職場を変えたおかげで笑顔で利用者さんに接することができるようになりました。人間は変わりません。いじめる人・パワハラの人を変えようと思ってはダメです。コミュニケーションを取ったって理解してもらえる相手ではありません。自分が無駄に消耗するだけ。

分かってもらおうや、改めてもらおうなんて時間のムダですし、しかもさらにストレスをためるだけ。悔しいですがこちらから離れるしか方法はありません。自分から離れましょう。よりよい転職先が見つかることを心より願っております。あなたを歓迎してくれる職場はぜったいにありますよ。

 

介護資格と仕事内容の違いについてのまとめ!

 

2030年(平成42年)には日本の人口の1/3が高齢者になると言われています。
今後、日本にとって必要不可欠な職種である介護、その介護資格と仕事内容の違いについてお伝えします。
これから介護の仕事を探してみようかなと考えている方や他業種から介護への転職を考えている方、すでに介護を仕事にされている方のステップアップの参考になさってください。

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介護資格と難易度について

高齢者が増えた現代に必要不可欠なのが、介護です。

求人も多く、介護に関する資格を取りたいと思う人が増えています。

介護という仕事の内容も、受ける方のニーズに対応できるよう色々な資格が増えてきました。

その資格と難易度についてお話したいと思います。

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ホームヘルパー1級と2級の違いについて

現在ホームヘルパー1級及び2級といった資格は廃止され、そのかわりに2級の場合は「介護職員初任者研修」、1級は「実務者研修」となっています。
とはいえ、現場ではヘルパーさんと呼ぶことが多く、呼び方も浸透していないせいか上記の呼び方で呼ばれることは殆どありません。
それではこの2つの違いはどのあたりにあるのでしょうか?

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介護福祉士とケアマネージャーとの違いについて

介護職のキャリアパス制度の充実が図られる中、将来の目標として介護福祉士やケアマネージャーが示されることが少なくありません。知っているようで知らない介護福祉士とケアマネージャーとの違い。これを機会に改めてについて説明しますので参考にしていただけたら幸いです。

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無資格と、介護福祉士の資格所有者の給料の違いは?

介護職と言えば、よく給料が安いと言われていますが、確かに平均年収が200~300万の人が多いと言われているので、他の職種と比べると給料は安いと言えます。
ただ、介護の場合は30~40代からの中途採用でも、働き先はたくさんありますし、福利厚生がしっかりしている会社なら、他の職種よりも給料が多くもらえるところもあります。
無資格で働き出して、給料をステップアップしたいと思った時に必要なのは介護資格です。

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介護士の夜勤の始め方 給料の相場は?

 

介護士の給料アップ方法といえば、夜勤手当を増やすこと。 収入アップのために夜勤を始めたり夜勤専従介護士を検討している方は、多いのではないでしょうか。 でも、夜勤はキツイ?何をするの?という不安があるままでは夜勤を始められませんよね。 そこで、介護士の夜勤の仕事内容、夜勤手当や夜勤専従介護士の給料相場、夜勤を始める時のチェックポイントをご紹介します。

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病院勤務の看護助手(介護士)の全国平均給料(月20万円)これって高いの?安いの?

残念ながら・・というかご存知の方も多いかと思いますが介護士は他の職業と比べて給与が低いです。
素晴らしくやり甲斐があってご高齢の方の生活を根本から支える立派な仕事なのに・・。
高齢化社会化の激しい日本にとって絶対に必要とされる職業なのに・・。

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介護福祉士からキャリアアップするには?

介護の仕事って本当にやりがいがあって喜ばれる仕事です。私は大好きでもう9年もしています。

もともとおばあちゃん子だったので高齢者と接すのが好きだったんですね。

介護職を始めてから、ヘルパー2級→介護福祉士→ケアマネージャーと順調にキャリアアップしました。

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これから介護の道に進もうとしている貴方に!  私本当に向いているかな…

どうして介護の仕事についたの?

私が介護の道に進んだのは母の入院がきっかけです。
母が亡くなった後、父も入院。
二人とも病院内ですので、具体的に言うと、院内の介護士さんのお手伝いをやらせて頂いたということでしょうか。
ですから当たり障りのない介護のお手伝いですね。今考えると担当の介護士さんのご迷惑だったかも…。

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